Les coulisses d'une refonte stratégique: Comment la nouvelle plateforme de recrutement militaire combine performance technique et expérience utilisateur
Une nouvelle référence qui démontre l'expertise de CWS dans les projets d'envergure : la refonte complète de la plateforme de recrutement de l'armée de l'air et de l'espace.
Un challenge technique et stratégique qui illustre parfaitement notre approche orientée performance et résultats.
Premier défi relevé : faire accepter une stack technique audacieuse au sein d'un ministère habitué à Drupal
Exit Drupal 10, place à une architecture full Symfony couplée au CMS SULU ! Un choix qui peut surprendre mais qui s'est révélé parfaitement adapté aux enjeux du projet.
Car oui, les défis techniques étaient nombreux. L'intégration avec différentes solutions tierces (jobboards, ATS) nécessitait une architecture robuste et flexible. La nouvelle plateforme devait non seulement centraliser les offres d'emploi mais aussi les redistribuer vers ces solutions partenaires. Un véritable hub de recrutement !
Côté utilisateurs, l'accent a été mis sur l'expérience candidat avec des formulaires de candidature optimisés pour maximiser les conversions. Une attention particulière a été portée à l'UX/UI pour créer une plateforme moderne, animée, mais toujours performante.
L'interface d'administration n'a pas été oubliée. Sulu CMS, que nous maîtrisons depuis 2016, a permis de créer un back-office intuitif qui rend les équipes de l'armée totalement autonomes dans la gestion de leurs contenus.
Cette approche pragmatique, alliant innovation technique et facilité d'usage, démontre qu'il est possible de moderniser les outils institutionnels sans sacrifier la performance ni l'expérience utilisateur.
Un projet qui confirme notre expertise dans la création de plateformes web sur-mesure, où chaque choix technique sert un objectif précis : créer des solutions durables, performantes et centrées sur l'utilisateur.
